הגסטרום ביקר בארץ לפני ימים אחדים וחתם במסגרת ביקורו עם אנשי מיה מחשבים, נציגת סאס בישראל מזה שלושה עשורים, על הארכת הסכם הנציגות בעשור נוסף. הוא מנהל את פעילות סאס בכל העולם, למעט ביבשת אמריקה, קרי: באזור EMEA (ר"ת אירופה, המזרח התיכון ואפריקה) ובאזור אסיה-פסיפיק. אזורים אלה מהווים 54% מהכנסות סאס נכון ל-2011 ומשקפים מחזור מכירות של 1.47 מיליארד דולרים. תחת אחריותו נמצאות 48 מדינות והוא מנהל 4,500 עובדים.
לדברי הגסטרום, "המטרה העיקרית של המנמ"רים היא לסייע לארגונים להגיב טוב יותר בהיבט העסקי ובשוק דינמי ותחרותי. קשה לעשות זאת בלי אימוץ גישות חדשות. בנק, לדוגמה, נדרש להיערך ליום המסחר של המחר ולשם כך עליו לנתח מיליארדי טרנזקציות".
"הארגונים נדרשים לדעת מה קורה כעת כדי לדעת מה לעשות בעתיד וזו המהות של הניתוח העסקי צופה פני העתיד והניתוח העסקי של ה-Big Data", הוסיף. "כלי ה-BI המסורתיים הם בבחינת כלי דיווח ותו לא".
עוד הוא אמר, כי "אנחנו, בסאס, היינו הראשונים לעסוק בתחומים החדשים הללו כבר לפני שנים, במטרה לצמצם את הלא נודע. יש 'לומר' לנתון כלשהו להימצא בכמה מקומות ועל גבי כמה סביבות מיחשוב ולנתח מיליוני תרחישים".
"הדופק הגלובלי של האו"ם"
הגסטרום ציין, כי "ביצענו את פרויקט 'הדופק העולמי של האו"ם' (United Nations Global Pulse), שהעלה שהדיונים במדיה החברתית יכולים להזהיר מפני עלייה שעומדת להתרחש באבטלה ולהתריע בפני מנהלי מדיניות על ההשלכות האפשריות שלה. תובנה זו נובעת מניתוח שעשינו במשך שנתיים, במסגרתו סקרנו כחצי מיליון בלוגים, פורומים ואתרי חדשות בארצות הברית ובאירלנד באמצעות כלי כריית הנתונים שלנו. הניתוח התייחס לאבטלה ולדרכי ההתמודדות עימה. הרכבנו דירוג למצבי רוח ועוצמת שיחה ובחנו אותו מול הנתונים הסטטיסטיים הרשמיים של האבטלה, כדי לבחון האם עלייה בנושאי הדיון מהווים עדות לזינוק ברמת האבטלה. הניתוח העלה, כי דיונים רבים אודות צמצום ברכישת מוצרי מכולת, שימוש מוגבר בתחבורה ציבורית ומעבר לרכב פשוט יותר יכולים לחזות עלייה חדה באבטלה".