מה אמור לדעת איש BI?

התשובה נראית די ברורה: הוא אמור לשלוט היטב ב-SQL (גם אוראקל וגם של מיקרוסופט), להכיר את כלי ה-ETL המובילים בשוק, לדעת OLAP + MDX, להכיר את כלי האיחזור וה-Reporting, להתמצא באדמיניסטרציה, להבין בפיתוח Dot.Net, לדעת לנתח וגם לפתח.. בקיצור להיות סופרמן!

ועכשיו נהיה יותר ריאליים: אם מישהו עובד עם כלי ה-BI של מיקרוסופט ומכיר בצורה סבירה את שפת SQL וגם SSIS + SSAS + SSRS, מהם הכלים שיתנו לו את הערך המוסף הגדול ביותר בחיפוש עבודה?
אם אפשר- לציין את מה שבעדיפות ראשונה ואת מה שלאחר מכן.

תודה!

שאלה מעולה.
אי אפשר לענות חד משמעית.
יש הרבה אירגונים שתהיה סופרמן ותשלטי בהכל בערך
ויש ארגונים שנתונים לך תפקיד מאוד ספיציפי
לדעתי קודם צריך להחליט מה את רוצה ולחפש בהתאם.

לדעתי איש BI מתחיל צריך לדעת sql בסיסי את כל השאר הוא יוכל להשלים.
שוק ה BI כולל המון תחומים מוכרים יותר כמו BO או מוכרים פחות כמו TM1.

הערך הגדול ביותר במציאת עבודה במידה יש לך את הידע הנידרש הוא היכרות עם אנשים
בארגונים שמחפשים עובדים ולא היכרות עם כלי כזה או אחר.
אני מכיר כמה חברות שמחפשות כרגע, אם תישלח לי קורות חיים ותכתוב מה אתה מחפש
אני מבטיח לנסות לעזור.

מוסיף ואומר:יבעיני הכי חשוב כולת גבוהה של לימוד עצמי ועצמאיות בכל מה שקשור ליכולת מציאת פתרונות שלא כתובים בספר.

SSIS
SSAS
SSRS הם לדעתי פחות או יותר לפי סדר החשיבות.

מסכימה עם יואב, בקשר לחשיבות של מציאת פתרונות לא בהכרח לפי מרשם.

בשביל לבחור עובד BI, הייתי מחברת שאלה מעשית קטנה, ומסתכלת איך המועמד ניגש לזה.
אנקוט בלשון זכר אך הכוונה כמובן גם ללשון נקבה. 

הייתי בודקת:
(א) איך המועמד ניגש לפתרון?
(ב) איזה פתרון הוא מציע?
(ג) עד כמה הוא לא תלוי בכלי, יודע לבקר תוצאות שהכלי מיצר?
(ד) האם הוא מתגבר על אילוצים?
(ה) הדבקות שלו במשימה.


אדית